На наш взгляд, негласным победителем "социалистического соревнования", направленного на усиление состава, стал "Зенит". Питерцы сделали несколько знаковых приобретений, и уже сейчас невооруженным глазом видно, что новобранцы пришлись команде ко двору. Безусловно, профессионально проведенная селекция – как Восток. То бишь, дело тонкое. Здесь все соткано из мелочей, каждая из которых, если о ней забыть, вырастает до размеров крупной недоработки. Примечательно, что возглавлял процесс подбора кадров для перестраивающегося по ходу чемпионата "Зенита" новый спортивный директор клуба Константин Сарсания. В недалеком прошлом известный футбольный агент. Вот мы и попытались разобраться, насколько специфичен трансферный процесс по "эту сторону баррикад". Из-за лишнего полумиллиона мало кто к нам поедет – "Кадры решают все". Поэтому давайте начнем с главного: как выстроить селекционную работу? – Для этого спортивный директор должен работать в тесном контакте с главным тренером. Именно главный определяет позиции, которые ему необходимо укрепить при игре по той или иной схеме. Когда это становится ясно, становится ясно и то, какого плана футболисты нужны команде. Второе: игроков нужно брать либо известных, либо тех, кого ты видел не один, а несколько раз. При этом мнения главного тренера и спортивного директора по поводу возможных новобранцев должны совпадать. Иначе, при отсутствии единодушия, так или иначе возникнут проблемы. Третий вопрос не менее важный. Надо, чтобы футболист хотел выступать за команду. Состоится или не состоится сделка – зависит от того, какие условия мы можем предложить игроку, каковы его запросы, сколько захочет получить за своего футболиста клуб. – Вы сами много лет проработали футбольным агентом, теперь стали спортивным директором. Так сказать, "с этой стороны" процесс видится по-другому? – В принципе это один и тот же процесс. Нормальный агент в любом случае должен предлагать стоящего игрока. Когда сам работал в этой сфере, старался досконально разобраться, что нужно в каждом конкретном случае клубу. Если ты сам уяснил критерии, которым должен отвечать новобранец, то берешься за дело не с закрытыми глазами, а предельно четко осознавая задачу. Будучи спортивным директором, в разговоре с агентом определяю конкретную задачу, чтобы он мог ориентироваться уже в узком кругу кандидатов. Отличие, конечно, в том, что раньше мне приходилось предлагать, теперь предлагают мне, и я должен первоначально определить, тот это футболист, который нам нужен, или нет. – Зная о том, что у вас солидный стаж работы агентом, бывшие коллеги, наверное, вряд ли осмеливались "подсунуть" совсем не то, что вы бы хотели. Или все-таки подобные случаи были? – Здесь, наверное, не стоит вести речь об обмане, умышленном надувательстве. У каждого свой взгляд на футбол и футболистов. Одному нравится такой-то нападающий, другому, наоборот, он не нравится. Конечно, случалось, что нам рекомендовали игроков, объективно не подходивших "Зениту" по своему стилю, по другим показателям, но делалось это без злого умысла. Поступало много предложений – это нормальный рабочий процесс. Процесс поиска. – На ваш взгляд, тенденции российского трансферного рынка в нынешнюю дозаявочную кампанию претерпели изменения? – Тенденции изменились приблизительно год назад. В том плане, что ведущие российские клубы имеют неплохие финансовые возможности, сопоставимые с возможностями многих солидных европейских клубов. Соответственно они готовы вкладывать деньги в приобретение игроков хорошего качества. А игроки хорошего качества востребованы в Европе. И если встает вопрос о возможности переезда в Россию, мы, конечно же, сталкиваемся с определенными трудностями. Потому что стереотип мышления зарубежных футболистов сложно изменить за короткое время. В их представлении, в представлении их близких Россия – далекая загадочная страна, где постоянно холодно и нет цивилизации. То есть складывается такая ситуация: чтобы заполучить игрока приличного уровня, нам приходится вступать в конкурентную борьбу с европейскими клубами. При прочих равных условиях, чтобы выйти победителями, мы пока вынуждены изыскивать дополнительные стимулы, мотивировать футболистов, их клубы. Иногда это удается. – Значит, это не расхожая байка, что исполнителя высокого класса тяжело уговорить переехать в нашу страну? – Представьте себе ситуацию. Вы живете в Москве и, условно говоря, зарабатываете миллион долларов. Поступает предложение переехать, скажем, в Сингапур, или Лаос, или еще куда-нибудь, где вам будут платить полтора миллиона. Дети ходят в школу, семья ни в чем не нуждается. Члены семьи недоумевают: зачем сниматься с насиженного места ради лишнего полумиллиона? Нам и так денег хватает. То же самое и у футболистов. Кто-то готов уехать ради лишнего заработка, а кому-то это не нужно. Он играет в одном из ведущих европейских чемпионатов, неплохо получает и не чувствует необходимости в "смене декораций". – Одно время у нас в селекции был крен в сторону Латинской Америки, потом агенты активно начали осваивать Балканы. Сейчас каковы географические приоритеты? – Границы на данный момент размыты. Хорошего футболиста можно найти в любой стране. Но этот хороший футболист должен согласиться на переезд, а выберет он российский вариант из многих других, естественно, по материальному принципу. Где больше заплатят, туда и поедет. Корейцы – перспектива "Зенита" – Ваши нынешние приобретения дались тяжело? – В принципе, нет. Ли Хо, например, мы хотели приобрести еще зимой. Я неоднократно его просматривал, и он мне очень понравился. Потом он попал в сборную, которую тренировал Адвокаат, неплохо зарекомендовал себя на чемпионате мира. Считаю, что мы сделали неплохое приобретение. Ким Донг-жин появился потому, что нам нужен был хороший крайний защитник. На этого футболиста положили глаз некоторые западные клубы, он сам склонялся к тому, чтобы остаться в ПСВ, но Адвокаат все-таки уговорил его переехать в Россию. Сейчас говорит, что не жалеет об этом. Заметьте, одному корейцу 21 год, второму – 24, у обоих есть неплохой потенциал, который, судя по тому как работают на тренировках, они намерены реализовать. Особо отмечу корейский менталитет: дисциплинированность, самое серьезное отношение к работе. Все это у наших новобранцев присутствует в полной мере. Что касается Текке, то за этим нападающим охотились немецкая "Герта", английский "Эвертон" и другие. Здесь большую роль сыграло желание самого форварда. Он так и сказал: "Я хочу играть в России, мне интересна эта страна и ее чемпионат". Вот почему турок сразу вписался в коллектив и сразу же начал забивать – в четырех матчах три гола. Текке родом из Трабзона, городка, чем-то напоминающего Батуми. Переехав в Петербург – мегаполис, который по всем параметрам на порядок выше – человек не имеет проблем в смысле достатка и чувствует себя во всех отношениях комфортно. – Риксена, насколько известно, пригласили по рекомендации самого Адвокаата? – Естественно, Дик давно знал Риксена. Мне тоже эта фигура была хорошо известна. Это универсальный футболист, обладающий большой работоспособностью, преуспевающий в отборе мяча, достаточно рациональный. Конечно, Риксен не бразилец, но неплохо технически оснащен. Восемь игр за сборную Голландии – тоже факт, о многом говорящий. Думаю, он оставляет приятное впечатление. – Спустя несколько лет в родную команду вернулся Панов. Причем сам Александр признался, что это возвращение состоялось благодаря вам… – Возможности Саши Панова хорошо известны. Думаю, он еще порадует болельщиков "Зенита", и не один раз. Я действительно предложил Адвокаату его кандидатуру и получил согласие главного тренера. Тем более что чисто экономически клубу была выгодна эта сделка. – Тем более что Панов мечтал снова попасть в родной Питер… – Да, конечно. Как я уже говорил, желание игрока выступать за команду – одно из самых главных условий. Все, кого мы взяли в это межсезонье, изъявили желание играть в "Зените". Бывает, не секрет, футболиста покупают за колоссальные деньги, кладут ему приличную зарплату, а он на поле отбывает номер. Потому что он приехал на заработки, а если к делу относишься без души, ничего не получится. "Спартак" и "Локо" сделали по серьезной покупке – Известно, что "Зенит" собирался приобрести Рикардо Оливейру из "Бетиса", но потом отказался от своих намерений. Почему? – Как я уже говорил, мы придаем большое значение тому, чтобы футболист хотел выступать за команду. Оливейра же изъявлял желание продолжить карьеру в Европе. Уговаривать, переманивать его большими деньгами мы не стали. Тем более что речь шла об аренде, а аренда – это всегда неопределенность. Где гарантия, что Оливейра за полгода вписался бы в игровой ансамбль и действительно принес бы команде пользу? Никаких гарантий нет. Он мог приехать, пробыть здесь, получить причитающееся и отбыть обратно. – Вы говорили также о том, что ведете переговоры с игроком одной из европейских сборных… – Да, речь шла о Деннисе Роммедале из сборной Дании, но пока он решил остаться в своем клубе. Возможно, зимой мы вернемся к этому вопросу. – Вы, наверняка, следили, как укрепляются остальные российские клубы. Какие трансферы показались наиболее интересными? – "Спартак" подписал Жедера. На мой взгляд, это добротное усиление для "красно-белых", которым вот-вот предстоит выступать в Лиге чемпионов. Жедер – квалифицированный защитник, цепкий, жесткий. К тому же у бразильца, по сути, российское гражданство, документы на получение которого он подал, еще будучи игроком "Сатурна". Неплохое приобретение сделал и "Локомотив", заключивший контракт с крайним бразильским защитником Фининьо. По нашим латиноамериканским источникам, футболист очень талантливый, практически все отзываются о нем положительно. – Не настораживает тот факт, что мы в последние годы только "ввозим товар"? – Это на самом деле серьезная проблема. Во всех футбольных державах существует как приток, так и отток футболистов. Своеобразный круговорот. У нас в данный момент это нарушено – действительно, все приезжают в Россию, но никто не уезжает. Дело в том, что у нас не так уж и много востребованных в Европе игроков. А те, кто востребован, допустим, как Кержаков, нужны самим клубам, ставящим серьезные задачи. То есть либо их не отпускают, либо они не имеют желания уезжать, поскольку порой здесь получают больше, чем предлагают им там. Естественно, хотелось бы, чтобы и наши футболисты играли в ведущих европейских чемпионатах. – Выставление футболистов на трансфер – нормальный процесс. Без этого, как говорится, не обойтись. Но если футболистам такого калибра, как Овчинников, ну или, допустим, Булыкин, указывают на дверь за неделю до окончания дозаявочной кампании… – Это, конечно же, неправильно. На мой взгляд, нужно поступать с футболистами по-человечески. Не нужен тебе тот или иной игрок – предупреди заранее, чтобы у него было время подыскать себе другой клуб. – И в завершение – вы сами довольны тем, как поработали летом? – Честно говоря, определенное удовлетворение от проделанного есть. Но все-таки остался небольшой осадок от того, что не всех футболистов удалось пригласить из тех, на кого мы рассчитывали. В первую очередь мы не сумели усилить позицию крайнего полузащитника, которую Адвокаат хотел укрепить. Это своеобразная ложка дегтя к бочке меда. А все из-за сложившегося отношения иностранцев к футболу России. В процессе всего этого периода пришел к выводу, что работать спортивным директором российского клуба значительно тяжелее, нежели спортивным директором зарубежного. Работы еще много предстоит. Мы создаем селекционный отдел, который будет через несколько дней представлен, центр подготовки планируем открыть, наметили много других мероприятий, направленных на повышение эффективности работы клуба. Словом, как в той песне: "нам еще, друзья, предстоит больше, чем сделано".